Raporty z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Nasza oferta w tym zakresie dedykowana jest Powiatowym Urzędom Pracy, z którymi przy realizacji monitoringu współpracujemy od 2009 roku. Pod koniec 2014 roku zakończyły się prace nad przygotowaniem nowej metodologii prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnym rynku pracy. Prace nad nową metodologią pilnie śledziliśmy, w związku z tym od 2015 roku byliśmy gotowi na prowadzenie monitoringu zgodnego z nowymi założeniami metodologicznymi. Od tego czasu:

zrealizowaliśmy kilkadziesiąt badań pracodawców na potrzeby nowego MZDiN,
kodowaliśmy wyniki tego badania w siedzibach urzędów pracy,
opracowaliśmy kilkadziesiąt raportów w pełni zgodnych z nowymi wymogami Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Ceny analiz rozpoczynają się od 1 900,00 PLN.